1. 채용 직무·인원 및 형태 - 안전관리인 1명 - 정규직(*3개월 수습기간 있음) - 채용일자 : 2022년 9월 13일(예정) 2. 지원자격 - 필수 : 국가기술자격법에 의한 다음의 자격증 소지자(소방안전관리, 사용시설안전관리, 인정검사대상기기관리 등) - 우대 : 1종 운전면허 소지자(실제 운전가능자) 안전관리 관련 업무 유경험자, 컴퓨터활용능력(한글, 엑셀 등) 가능자 - 신입 및 경력자 - 학력, 성별, 연령제한 없음(단, 서울시 규정에 의해 정년은 만60세이며 이를 고려하여 지원바람) - 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 - 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 저소득층 여부에 의한 가점항목 있음. 3. 제출서류 - 입사지원서, 자기소개서(양식은 반드시 다운로드 받으시길 바랍니다). - 개인정보제공이용 동의서 (*꼭 도장이나 싸인 날인해서 제출해 주십시오.) ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자, 장애인, 저소득층은 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다. 4. 채용 방법 - 1차 : 서류전형 - 2차 : 면접심사(1차 서류전형 합격자에 한함) 5. 채용일정 - 채용공고 및 원서 접수 : 2022. 8. 17(수) ~ 2022. 9. 5(월)까지 - 서류전형 합격자 발표 : 2022. 9. 6(화) ※ 지원서류 마감 : 2022. 9. 5(월) 오후 2시까지 도착분 ※ 면 접 : 2022년 9월 7일(수) 오후 4시 예정(1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)) ※ 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다. 6. 접수 및 문의처 - 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(ollive0626@nate.com) - 담 당 : 운영지원과장(tel. 02-804-4058) 7. 유의사항 - 급여는 2022년 서울시노인종합복지관 운영지침에 준합니다 - 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사 서류 제출 시에는
증빙자료를 첨부하지 않습니다. - 상기 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. |